Pagamentos vão somar R$ 32,3 bilhões e serão referentes ao ano-base 2024
Empresa foi condenada ao pagamento de R$ 14,4 mil ao ex-funcionário, valor que inclui verbas rescisórias e indenização por danos morais.
Além de negar o pedido de reversão da justa causa e de indenização por danos morais, o juiz condenou o trabalhador por litigância de má-fé.
Pagamentos e folgas seguem regras diferentes e exigem atenção aos acordos coletivos.
Resultado ficou abaixo da expectativa do mercado para o trimestre encerrado em outubro; empregados com carteira assinada renovou recorde.
Para Associação Brasileira de Profissionais de Educação Financeira, autora do estudo, números expõem um país 'extremamente vulnerável'.
Pesquisa revela ainda que metade das mães deixa o mercado de trabalho até dois anos após o nascimento do primeiro filho
Outras 25 unidades da federação apresentaram estabilidade na taxa de desocupação na comparação com o segundo tri de 2025.
Análise do Ministério do Trabalho e Emprego adverte ainda que cenário vem piorando; Rio lidera ranking entre os estados com piores índices de desigualdade salarial.
