Governo federal transformou 66 mil cargos antigos como o de datilógrafo em 35 mil novas vagas

O Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos (MGI) transformou 66 mil cargos obsoletos em 35.900 novas vagas, mais alinhadas às necessidades atuais. O dado — divulgado nesta sexta-feira (dia 19) — é resultado do processo de transformação de cargos conduzido pela pasta desde 2023, dando às vagas de carreiras antigas, como datilógrafos, ascensoristas e operadores de telex, novas funções.

Segundo o MGI, dos 66 mil cargos, 67,2%, correspondente a 44.432 cargos, já estavam vagos e não tinham perspectiva de utilização. Outros 21.675 cargos de técnicos em educação, ainda ocupados, serão transformados gradualmente em novas funções à medida que se tornarem vagos pela aposentadoria.

Além de carreiras antigas, também existiam cargos vagos de carreiras que foram terceirizadas na administração federal, como motoristas, copeiros, vigilantes, auxiliares-administrativos, técnico em secretariado e outros.

Essa reestruturação não tem impacto nos cofres públicos. Na prática, a verba destinada a essas vagas já está prevista no Orçamento do Executivo, mas não é efetivamente utilizada.

Entre as 35 mil novas vagas criadas estão carreiras transversais, como as de analista técnico de políticas sociais, analista em tecnologia da informação, analista em infraestrutura e especialista em políticas públicas e gestão governamental.

Também foram criados cargos para cargos de analistas e técnicos em educação, além de vagas para reforçar o corpo técnico da Autoridade Nacional de Proteção de Dados, que foi transformada em Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD).