Concurso da Dataprev recebe 49 mil inscritos. Veja postos mais concorridos

O concurso público da Dataprev, empresa de tecnologia e informações da Previdência, recebeu 49.291 inscrições, segundo a Fundação Getúlio Vargas, organizadora do certame. Ao todo, o edital prevê 1.823 vagas de nível superior em sete capitais, incluindo o Rio de Janeiro, sendo 212 para contratação imediata. Outras 1.611 destinam-se à formação de cadastro de reserva.

O perfil de Comunicação Social apresentou a maior concorrência do concurso. No Rio de Janeiro, foram 1.145 candidatos para nove vagas, o equivalente a 127,22 candidatos por vaga. Para advocacia, também com elevada procura, a relação no Rio foi de 1.652 candidatos para 25 vagas, ou 66,08 por vaga.

Na área de Administração e Governança, o Rio de Janeiro concentrou a maior quantidade de candidatos: 2.866 inscritos para 40 vagas, com uma concorrência de 71,65 candidatos por vaga.

Já entre os perfis ligados diretamente à tecnologia, Desenvolvimento de Software teve destaque em localidades como João Pessoa, Florianópolis e Brasília.

Quais são os postos

A remuneração inicial é de R$ 8.273,94 para o cargo de analista de processamento e R$ 10.685,44 para analista de tecnologia da informação, além de benefícios.

Para o cargo de analista de processamento, cuja jornada é de 30 horas semanais, há 30 vagas destinadas à formação de cadastro de reserva. Já o cargo de analista de tecnologia da informação, , que tem carga horária de 40h semanais, reúne as demais oportunidades, incluindo as vagas imediatas, e está dividido nos seguintes perfis:

• Análise de negócios de TI;
• Arquitetura, engenharia e sustentação tecnológica;
• Desenvolvimento de software;
• Inteligência da informação;
• Segurança cibernética e proteção de dados;
• Gestão de serviços de TIC;
• Advocacia;
• Contabilidade;
• Comunicação social;
• Gestão econômico-financeira;
• Administração e governança;
• Engenharia.

As vagas, tanto para contratação imediata quanto para cadastro de reserva, estão distribuídas entre Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC).

Como será a seleção

Os candidatos terão que realizar uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 11 de outubro. O exame será aplicado das 13h às 17h (horário de Brasília). Os portões dos locais de prova serão fechados às 12h30, 30 minutos antes do início da avaliação.

A prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, divididas em dois módulos: Conhecimentos Gerais, com peso um, e Conhecimentos Específicos, com peso 2,5. A pontuação máxima será de 115 pontos.

No módulo de Conhecimentos Gerais serão cobradas questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico Matemático, Atualidades e Inteligência Artificial, além de Legislação acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados.

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente, obtiver pelo menos 57,5 pontos e não zerar nenhuma das disciplinas.

O concurso também contará com procedimento de heteroidentificação para candidatos aprovados que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras (pretas e pardas), quilombolas e indígenas, além de avaliação biopsicossocial para candidatos às vagas destinadas a pessoas com deficiência. Confira as datas previstas, segundo o edital:

Convocação para avaliação biopsicossocial e heteroidentificação: 11 de novembro;

Avaliação biopsicossocial e entrevista de heteroidentificação: 22 de novembro.