Brasil

Febraban alerta para golpe do falso emprego: saiba como identificar e se proteger

Criminosos induzem vítimas a realizarem transações bancárias indevidas.

Redação
13/05/26

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e seus bancos associados divulgaram, nesta terça-feira (12), orientações para ajudar a população a evitar o novo golpe do falso emprego. Neste tipo de fraude, criminosos identificam pessoas em busca de trabalho e se passam por recrutadores ao oferecer vagas supostamente imperdíveis. Depois do primeiro contato, as vítimas são induzidas a fornecer dados pessoais e até realizar pagamentos indevidos.

Golpe do falso emprego cresce online

As abordagens costumam acontecer por WhatsApp, e-mail ou redes sociais. Entre os principais sinais de alerta estão promessas de salários acima da média do mercado, sem exigência de experiência ou qualificação técnica. Em muitos casos, os golpistas informam que, para garantir a contratação, o candidato precisa pagar por um curso rápido, exames admissionais ou taxas administrativas.

Além disso, também solicitam documentos pessoais e dados bancários.

Raphael Mielle, diretor de Serviços e Segurança da Febraban, reuniu algumas orientações para evitar esse tipo de golpe, que explora a vulnerabilidade de quem está procurando emprego.

Confirmação da veracidade: verifique se o contato foi feito por um e-mail corporativo e confirme se o recrutador realmente trabalha na empresa. A checagem pode ser feita em canais oficiais, como o LinkedIn ou o site da companhia.

Cuidados ao participar de seleções

Propostas irreais: a Febraban também orienta que os candidatos desconfiem de propostas com salários muito altos e poucas exigências, além de sempre procurar a vaga diretamente nos canais oficiais da empresa.

Não faça pagamentos: outra recomendação importante é nunca realizar pagamentos para participar de processos seletivos. Empresas sérias não cobram taxas para entrevistas, cursos obrigatórios ou exames admissionais.

Não compartilhe dados: também é importante evitar o compartilhamento de documentos pessoais, dados bancários ou assinaturas digitais antes de confirmar que a oportunidade é verdadeira.