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Os dados referentes aos salários usados no relatório são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do segundo trimestre desse ano.
As empresas com 100 ou mais funcionários deverão publicar duas vezes ao ano o relatório de transparência e de critérios remuneratórios.
Pesquisa ouviu 1.019 pessoas de 320 cidades de todas as regiões. O público feminino também é mais propenso a realizar muitas pesquisas de preços antes de...
Regra determina equidade na remuneração de pessoas de mesma função
Os homens eram maioria entre os empregados por empresas e também tinham uma média salarial 16,3% maior que as mulheres em 2021, indica a pesquisa Cadastro...
Projeto foi apresentado pelo governo federal e, agora, precisa ser analisado pelo Senado.
Os dados são do relatório anual “Mulheres, Empresas e o Direito” do Banco Internacional de Desenvolvimento (BID).
Descoberta pode ajudar a explicar por que os homens são mais vulneráveis a infecções graves pela Covid-19
Após sete anos de quedas consecutivas, em 2019, diferença chegou a 47,24%, com homens ganhando em média R$ 3.946 e, mulheres, R$ 2.680
